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P&O - Votre expérience en tant que mentor

 

 


A son arrivée dans une nouvelle organisation et son accueil dans l’équipe, chaque nouveau collaborateur est confronté à une période d'adaptation. C’est pourquoi son accompagnement par un Mentor est une grande plus-value pour faciliter son intégration au sein de Sciensano et l’aider à se familiariser rapidement avec sa nouvelle fonction, avec les différents réseaux, services et procédures de l’Institut.


En 2021, vous avez été désigné(e) comme Mentor par votre chef pour encadrer un (ou plusieurs) nouveau(x) collègue(s).


Dans ce cadre, nous aimerions cerner votre avis sur la manière dont vous vivez / avez vécu votre rôle de Mentor au sein de Sciensano. Nous utiliserons les informations récoltées pour renforcer l’ encadrement de nos Mentors et l’intégration de nos nouveaux collaborateurs.


Répondre aux différentes questions vous prendra approximativement 5 minutes.


Merci d’avance pour votre collaboration !


Des questions ? Contactez-nous par mail via competence@sciensano.be

 

 

I – INFORMATIONS GENERALES
(Cette question est obligatoire)
Veuillez indiquer votre service chez Sciensano.
(Cette question est obligatoire)
Veuillez indiquer votre profil au sein de Sciensano.
(Cette question est obligatoire)
Depuis combien de temps travaillez-vous chez Sciensano ?
(Cette question est obligatoire)
Avez-vous déjà été mentor avant 2021 ?
II – ROLE DE MENTOR
Les prochaines questions se focalisent sur votre rôle de Mentor. Si vous avez été mentor de plusieurs personnes, merci de bien vouloir prendre en considération votre expérience la plus récente.
(Cette question est obligatoire)
Votre responsable vous a-t-il informé de votre rôle de Mentor avant l’entrée en service du nouveau collaborateur ?
(Cette question est obligatoire)
Quand avez-vous rencontré le nouveau collaborateur?
(Cette question est obligatoire)
Connaissez-vous la page Intranet du Mentorat ?
(Cette question est obligatoire)
Connaissez-vous le guide du Mentorat mis à votre disposition par P&O ?
Avez-vous des suggestions à nous proposer pour la page Intranet et/ou le guide mentor ?
(Cette question est obligatoire)

Pour chacune des affirmations ci-dessous, veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou non.

Le rôle du Mentor est bien défini, je sais clairement ce qui est attendu
L’information relative au Mentorat est claire et accessible
L’information relative au Mentorat est complète
J’informe facilement le nouveau collaborateur de la mission de Sciensano, ses valeurs et ses activités générales
J’aide le nouveau collaborateur à s’identifier aux valeurs de Sciensano
Je fournis des informations suffisantes au nouveau collaborateur afin qu’il puisse se situer dans l’Institut (qui fait quoi, où se situe tel service, où se trouve la machine à café, …)
De manière générale, j’arrive à transmettre mes connaissances au nouveau collaborateur afin de l’encadrer et le former dans ses premières tâches
Je suis satisfait(e) de ma relation avec le nouveau collaborateur
La collaboration entre moi, le chef et le nouveau collaborateur continue à bien se dérouler
Je me suis senti(e) soutenu(e) et j’ai reçu des réponses claires au sujet du Mentorat par le chef et/ou par P&O.
Le rôle de Mentor est motivant et intéressant pour moi
J’ai le sentiment d’avoir développé mes propres compétences en encadrant le nouveau collaborateur

(Pas du tout d’accord : 1 – 2 – 3 – 4 – 5 : tout à fait d’accord)

(Cette question est obligatoire)
Dans le futur, voudriez-vous reprendre votre rôle de Mentor ?
Qu’est-ce que qui vous motive à reprendre le rôle de Mentor ?
Pourquoi ne voulez-vous pas reprendre le rôle de Mentor ?
(Cette question est obligatoire)
Aimeriez-vous recevoir plus de soutien dans le cadre du Mentorat ?
(Cette question est obligatoire)
Merci de bien vouloir sélectionner la (les) affirmation(s) qui s’applique(nt) à vous.
(Cette question est obligatoire)
Sur 10, quelle note mettriez-vous à votre propre rôle de Mentor ?
Choisissez un chiffre
Avez-vous d’autres suggestions pour promouvoir le Mentorat et/ou l’intégration des nouveaux collaborateurs  au sein de Sciensano ?
Si nous pouvons vous contacter pour approfondir certains points liés au Mentorat, merci d’indiquer ci-dessous votre adresse mail.